SoinsSantéCAN est déçue de constater qu’une autre réunion du Conseil de la fédération ait eu lieu et qu’une fois encore, les premiers ministres ont été incapables de s’entendre sur des propositions concrètes de mesures immédiates visant à relever le plus grand défi de la nation : les soins de santé.
Cela étant dit, nous soutenons l’appel du Conseil en faveur d’une augmentation du financement fédéral des soins de santé et d’une réunion entre les premiers ministres des provinces et territoires et le premier ministre du Canada. Il est plus que temps que nos dirigeants politiques à tous les niveaux se réunissent en collaboration avec les dirigeants du secteur de la santé et qu’ils tiennent une conversation adulte qui mènera à des solutions concrètes, réalistes et réalisables permettant de relever les défis auxquels notre système de santé est confronté et notamment de mettre fin aux pénuries de main-d’œuvre en santé et aux retards dans les procédures médicales. C’est la santé de la population canadienne qui est en jeu.
Pour relever ces défis, l’argent ne suffit pas; il faut dès maintenant prendre des mesures pour soulager la pression sur le système. Dans sa lettre ouverte au Conseil de la fédération, SoinsSantéCAN demande un plan concret de réforme du système de santé pour mieux répondre aux besoins de la population canadienne et formule des recommandations qui ne nécessitent aucun financement fédéral et qui peuvent être mises immédiatement en œuvre par les premiers ministres provinciaux et territoriaux :
- Collaborer à l’harmonisation de la délivrance des permis d’exercice à la grandeur du pays afin de permettre aux travailleurs de la santé de fournir des soins dans diverses provinces et territoires, ce qui allégerait la pression sur le système et permettrait de mieux servir les communautés rurales et éloignées.
- Travailler avec les éducateurs et les organismes de réglementation en santé pour simplifier le processus de délivrance des permis d’exercice à des professionnels de la santé formés à l’étranger, afin qu’ils puissent intégrer plus rapidement le système de santé.
Dans sa lettre ouverte, SoinsSantéCAN recommande également la mise en œuvre d’une stratégie pancanadienne de planification de la main-d’œuvre dans le but de recueillir des données sur la main-d’œuvre et d’élaborer des solutions permettant de remédier à la pénurie chronique de travailleurs des soins de santé et de s’attaquer aux facteurs qui entravent le recrutement et la rétention.
Ces mesures contribueront grandement à pourvoir des postes vacants et permettront aux établissements de soins de santé de continuer d’offrir aux gens les soins dont ils ont besoin, au moment où ils en ont besoin. Elles permettront également à notre système de santé, qui a été bâti à une autre époque et dans un but différent, de continuer à répondre aux besoins de la population canadienne, aujourd’hui, et dans l’avenir. Notre système de soins de santé est actuellement sous respirateur artificiel. Le défaut d’avoir une conversation ouverte et honnête sur l’un des programmes les plus précieux du Canada menace de mener à une situation de « code bleu ».
Paul-Émile Cloutier, président et chef de la direction
SoinsSantéCAN
SoinsSantéCAN est le porte-parole national des organisations de soins de santé et des hôpitaux à la grandeur du Canada. Nous encourageons la découverte et l’innovation éclairées et continues, orientées vers des résultats, dans tout le continuum des soins de santé.
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